• 猎头职位
  • 短期职位
  • 长期职位
  • 紧急职位
  • 成功案例
  • IT/互联网
  • 地产金融
  • 贸易快销
  • 化工能源
  • 医药教育
  • 重工制造
  • 招纳贤士
  • 当前位置: 猎头职位> 紧急职位

    HRD

    来源:紧急 沈阳 紧急 | 2017-06-27 14:18:54

    沈阳 

    0411-82302699 [email protected]

    某大型综合集团企业 HRD 紧急


    工作职责:

    1、 制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用;
    2、 建立、完善公司各部门组织结构,根据公司的发展及时予以调整;
    3、根据公司发展规划制定人力资源配置计划,对未来人力资源的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工招聘活动,保证公司高速发展时期的用人需求;
    4、规划公司人力资源管理制度、流程并推动实施,包括招聘、绩效、 培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善;推动相关制度的有效执行; 
    5、负责公司人力资源绩效考核及培训管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司人力资源管理体系的完整和平稳运行;

    任职要求:

    1、 本科以上学历,人力资源、心理学其他相关管理类专业;
    2、 有10年以上任职工作经验,对招聘、薪酬、绩效有深刻认识;
    3、 具有很强的亲和力、影响力、沟通协调能力、执行力和处理应急事件的能力。
    4、 较强的学习能力和责任心,工作认真严谨、细致、主动。
    5、 职业精神突出,行事风格干练,具备良好的心理素质,有一定抗压能力。

    年薪:50~80万

    CONTACT US

    联系我们

    Short-term Positions

    短期职位

    Long-term Positions

    长期职位